10月28日上午，市農(nóng)發(fā)集團組織召開了市屬糧食有限公司經(jīng)理層競聘大會。集團黨委書記、董事長王柏榮出席并作總結(jié)講話，集團黨委副書記、總經(jīng)理胡建軍主持，集團領(lǐng)導班子成員、各部門子公司負責人、職工代表共計40余人參加了會議。會議還邀請了市國資委、市發(fā)改委有關(guān)同志擔任特邀評委。

根據(jù)《撫州市屬糧食有限公司經(jīng)理層競聘上崗工作方案》工作安排，經(jīng)過前期公開報名、資格審查等環(huán)節(jié)，共有7人參加競聘演講。

競聘會上，7名競聘者從自身優(yōu)勢、崗位認知、下步工作思路等方面進行演講并答辯。整個演講答辯過程緊張有序，競聘人員自信滿滿，充分展示了他們的個人風采、業(yè)務水平和專業(yè)能力。評委組就競聘者的表現(xiàn)現(xiàn)場打分，全體參會人員對競聘勝出人員進行了民主評議。競聘大會全程在集團紀委的監(jiān)督下，公平、公開、公正、有序進行。

王柏榮指出，此次中層干部競聘是集團學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的一項重要舉措，是進一步推進提質(zhì)增效、夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，建立專業(yè)化干部隊伍的具體措施，更是加快干部人事制度改革，不斷拓寬選人用人渠道，大力推動干部“能上能下”，形成良好用人選人導向的積極實踐。今后干部競聘上崗要成為常態(tài)，要讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位，全面激發(fā)公司內(nèi)生動力，不斷推動公司高質(zhì)量發(fā)展。(何艷梅)